|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 12131 | |
| Дисциплина: | Информационные технологии | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | иной - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 9656 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Сбор и анализ данных о предметной области 5 2 Моделирование предметной области 8 3 Разработка структуры базы данных 13 4 Создание базы данных 16 Заключение 23 Список использованных источников 24 Базы данных в архиве |
|
| Отрывок: |
Введение Любое предприятие, осуществляющее свою деятельность в той или иной сфере (торговой, производственной, инновационной и т. д.), сталкивается с необходимостью ведения учета различных ресурсов, перечень которых определяется сферой их деятельности. Торговые предприятия ведут учет движения товаров в местах хранения, производственные предприятия учитывают движение сырья, материалов и готовой продукции. Однако существуют такие виды ресурсов, учет которых необходимо выполнять практически всем предприятиям: учет наличных денежных средств в кассе предприятия, учет безналичных денежных средств на расчетных счетах, учет движения основных средств и т. д. К данной группе ресурсов можно отнести и учет трудовых ресурсов (кадровый учет). Ведением кадрового учета на предприятии занимается специализированное подразделение – кадровая служба. В настоящее время компьютерная техника активно используется в автоматизации деятельности предприятий, и, в том числе, для автоматизации работы кадровой службы предприятия. Учета движения трудовых ресурсов подразумевает учет достаточно большого количество первичных документов (приказы о приеме, переводе и увольнении, больничные листы, отпуска, командировки и т. д.). Таким образом, задача автоматизации деятельности кадровой службы предприятия является достаточно важной и актуальной. Целью данного курсового проекта является разработка и реализация базы данных, предназначенной для последующей реализации информационной системы для автоматизации деятельности кадровой службы предприятия. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | отчет по практике/вариант №8 | Подробнее |
| Тип: | Отчет по практике | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 6039 | |
| Тема: | Концепции электронного правительства. Виды взаимодействия. Российский вариант электронногоправительcтва | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 8333 | |
| Тема: | Информационное общество. Проблемы обеспечения эффективного информационного взаимодействия.Информатизация государственного управления | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | РАНХ и ГС при Президенте РФ | |
| Просмотры: | 6062 | |
| Тема: | Особенности современного информационного общества | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2777 | |
| Тема: | Вариант 17 Организация и проведение экспертизы, метод Дельфи для обработки экспертных оценок, оценка качества экспертизы | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 7027 | |
| Тема: | Задача | Подробнее |
| Тип: | Задачи | |
| Вуз: | СибУПК | |
| Просмотры: | 4655 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
