|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 37394 | |
| Дисциплина: | Планирование и организация | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | СГЭУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 2999 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Теоретические и методические аспекты производительности труда 4 1.1 Экономическая сущность и содержание производительности труда 4 1.2 Факторы и резервы повышения производительности труда на предприятии 7 2. Анализ динамики производительности труда ООО «Алия-Фарм» 12 2.1. Краткая экономическая характеристика предприятия 12 2.2. Анализ производительности труда работников 18 3. Разработка рекомендаций по повышению производительности труда ООО «Алия-Фарм» 21 Заключение 28 Список использованных источников 30 |
|
| Отрывок: |
Введение Производительность труда представляет собой один из важных показателей эффективности деятельности организации, которая выражается в эффективности расходов на персонал. В зависимости от фактического уровня производительности труда находится темп развития производственного процесса, рост оплаты труда и дохода, темпы сокращения себестоимости продукции. Следовательно, цель планирования производительности труда заключается в установлении возможности дальнейшего роста объема производства и продажи продукции и товаров в результате увеличения производительности труда, повышения эффективности и рациональности использования трудовых ресурсов и трудового времени. Данные обстоятельства обусловили актуальность выбранной темы. Целью работы является разработка мероприятий по повышению производительности труда работников на основе ее анализа. Предметом исследования является производительность труда работников. Объектом – ООО «Алия-Фарм». ... 1. Теоретические и методические аспекты производительности труда 1.1 Экономическая сущность и содержание производительности труда Объем производства продукции, а также некоторые экономические критерии эффективности финансово-хозяйственной деятельности организаций имеют зависимость не только от динамики численности сотрудников, но и от эффективности использования рабочего времени (баланс рабочего времени), а также от уровня производительности труда работников. Если рассматривать производительность труда как экономическую категорию, то она является выражением плодотворности, продуктивности деятельности работников организации. Производительность труда – мера (измеритель) эффективности труда. Обратная величина – трудоёмкость – измеряется количеством времени, затрачиваемым на единицу продукции [2, с. 192]. Производительность труда принято измерять объемом продукции, которая произведена работниками производственной сферы в единицу трудового времени (час, смена, месяц, год). Кроме того, производительность труда может быть выражена количеством времени, затраченным на производство одной единицы продукции [6, с. 96]. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Проблемы эффективности труда персонала: анализ и пути решения | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | УГЭУ | |
| Просмотры: | 11335 | |
| Тема: | Анализ показателей производительности труда | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Алтайский институт экономики | |
| Просмотры: | 6982 | |
| Тема: | Пути повышения производительности труда на предприятии | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ВЗФЭИ | |
| Просмотры: | 10078 | |
| Тема: | Анализ производительности труда и оценка влияния факторов на ее изменение | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РУК | |
| Просмотры: | 9539 | |
| Тема: | МЕТОДЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА ( на примере ОАО «МРСК УРАЛА) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Уральский институт фондового рынка | |
| Просмотры: | 2687 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
