Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Государственная служба

Купить Гарантия
Код работы: 39736
Дисциплина: Государственное и муниципальное управление
Тип: Курсовая
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 2940
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Оглавление

Введение 2
1 Теоретические аспекты управления персоналом на государственной службе 4
1.1 Основные понятия, содержание и сущность кадровой политики на государственной службе 4
1.2 Структура и функции кадровых подразделений на государственной службе 12
1.3 Показатели и методология оценки эффективности кадровой политики на государственной службе 20
2 Анализ управления персоналом на примере Комитета Общественных связей и молодежной политики города Москва 29
2.1 Общая характеристика Комитета Общественных связей и молодежной политики города Москва 29
2.2 Анализ состава и состояния кадров Комитета Общественных связей и молодежной политики города Москва 30
Заключение 35
Список использованной литературы 38

   
Отрывок: Введение

Политическая и социально-экономическая ситуация в России находится в постоянном движении. При этом возникают все более новые векторы развития.
Так, сегодня одним из таких векторов развития является формирование новой российской государственности, которая предполагает и становление государственной службы по иным, нежели было раньше, стандартам. Этот тезис относится и к порядку ее организации, и к деятельности ее служащих, и к процедуре подготовки и отбора потенциальных служащих.
В этой связи в сфере государственной службы претерпевает реформирование, направленное на ее совершенствование, на государственном уровне реализуются проекты, направленные на апробацию и внедрение новых кадровых технологий в работу кадровых служб федеральных государственных органов.
Однако Россия находится пока в начале пути реформирования государственной службы, в то время, как многих развитых странах уже давно существуют успешные модели работы с персоналом государственной службы.
Под управлением персоналом понимают «совокупность принципов, методов и средств целенаправленного воздействия на персонал, обеспечивающих максимальное использование интеллектуальных и физических способностей работников при выполнении трудовых функций для достижения целей организации».[...]

1 Теоретические аспекты управления персоналом на государственной службе
1.1 Основные понятия, содержание и сущность кадровой политики на государственной службе

По назначению, содержанию, роли кадровая политика в системе управления государством выступает в качестве важнейшего социально-экономического явления в жизнедеятельности государства и общества.
Как отмечает В.В. Черепанов, теоретические основы кадровой политики предметно исследоваться в Российской Федерации сравнительно недавно, поскольку во время советской власти подобная информация не подлежала широкому разглашению. В настоящее же время вопросы кадровой политики находятся в числе актуальных аспектов административного, трудового права, социологии управления, политологии и истории.
В российской системе государственной службы понятие кадровой политики впервые появилось в Концепции реформирования системы государственной службы Российской Федерации, четвертая глава которой называлась «Кадровая политика в системе государственной службы». Данный документ определял кадровую политику в качестве одного из основных средств и условий роста эффективности функционирования системы государственной службы, реализующейся за счет формирования профессионального кадрового состава, обладающего необходимыми качествами общественного и государственного служения . [...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Государственная служба как социальный институт Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: КГТУ
Просмотры: 5034
Тема: Государственная служба как социально-правовой институт и сфера деятельности Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: МИЭП
Просмотры: 8449
Тема: Социальная служба: состояние и перспективы Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: ОмГУ Достоевского
Просмотры: 3805
Тема: НИР “Федеральная государственная служба по труду и занятости населения, ее компетенция и правовое положение на рынке труда Подробнее
Тип: Отчет по практике
Вуз: нет
Просмотры: 3418
Тема: Федеральная служба исполнения наказаний Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГУ
Просмотры: 10674
Тема: Государственная служба Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ)
Просмотры: 5303

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »