Международный женский день
Пасха
День Победы
Выберите Ваш город X

Учёт оплаты труда

Купить Гарантия
Код работы: 40941
Дисциплина: Экономика
Тип: Курсовая
Вуз:Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 290 руб.
Просмотров: 3753
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение 2
Глава 1. Теоретико-методические аспекты учета оплаты труда и расчетов с персоналом организации 4
1.1. Виды, формы и системы оплаты труда 4
1.2. Основы нормативно-правового регулирования по учету расчетов с персоналом по оплате труда 11
1.3. Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда 18
Глава 2. Учет заработной платы в ао «лгэк» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика АО «ЛГЭК» 25
2.2 Документальное оформление расчетов по оплате труда в АО «ЛГЭК» 31
2.3. Организация учета расчетов по оплате труда АО «ЛГЭК» 37
2.4 Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда на предприятии 44
Заключение 53
Список использованных источников 56
Приложения 61

   
Отрывок: ВВЕДЕНИЕ

Оплата труда – один из сложнейших участков бухгалтерского учета и налогообложения, что связано с частым изменением законодательства. Заработная плата играет огромную роль в развитии экономики государства, подъема благосостояния народа. В ней получает свое выражение широкий аспект экономических отношений между обществом, трудовым коллективом и работниками по поводу их участия в общественном труде и его оплате.
В последнее десятилетие кардинальные изменения затронули многие сферы экономической деятельности, в том числе систему оплаты труда. Между государством, предприятием и работником сложились новые отношения по поводу организации труда: сегодня предприятия вправе самостоятельно выбирать системы и формы оплаты труда, исходя из специфики и стоящих перед ними задач, а непосредственной юридической формой регулирования трудовых отношений между работодателем и работником теперь являются тарифные соглашения и коллективный договор.
Для большинства людей заработная плата является основным источником доходов и зачастую именно она является той причиной, которая приводит рабочего на его рабочее место. В то же время все организации и предприятия обязаны уплачивать с фонда оплаты труда страховые взносы. Поэтому они заинтересованы не только в уменьшении затрат на оплату труда, но и в снижении суммы обязательных отчислений с нее в социальные фонды, что позволит увеличить чистую прибыль предприятия. Все вышеизложенное доказывает актуальность выбранной темы работы в современных условиях.[...]

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИКО-МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УЧЕТА ОПЛАТЫ ТРУДА И РАСЧЕТОВ С ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Виды, формы и системы оплаты труда

В соответствии с законодательством организация самостоятельно разрабатывает и утверждает формы и системы оплаты труда работников, как числящихся в штате, так и привлекаемых со стороны для выполнения работ по договорам гражданско-правового характера. В одной организации разным категориям работников может быть установлена разная система оплаты труда.
Под системой оплаты труда понимают способ исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам организации в соответствии с произведенными ими затратами или по результатам труда .
Порядок применения той или иной системы труда к конкретному сотруднику оговаривается в трудовом договоре, а общий порядок, принятый в организации, утверждается приказом или распоряжением руководителя в виде Положения об оплате труда.
Организация оплаты труда на предприятии определяется тремя взаимосвязанными и взаимозависимыми элементами: тарифной системой, нормированием труда, формами и системами оплаты труда.
Тарифная система позволяет качественно оценить труд; нормирование – учесть количество затраченного труда, а формы и системы – определить порядок расчета заработной платы.[...]


Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Анализ системы оплаты труда в МБОУ (на примере СОШ № 7 Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: нет вуза
Просмотры: 4962
Тема: Государственное регулирование оплаты труда в бюдж. отраслях Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ААЭП
Просмотры: 6679
Тема: Место оплаты труда в системе стимулирования персонала Подробнее
Тип: Реферат
Вуз: Иной
Просмотры: 6832
Тема: Совершенствование оплаты труда в субъектах малого предпринимательства Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РЭУ им.Г.В.Плеханова
Просмотры: 3024
Тема: Организация оплаты труда работников растениеводства Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: АГАУ
Просмотры: 8262
Тема: Формы и системы оплаты труда в современной коммерческой организации и их совершенствование Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: ДВФ ВАВТ
Просмотры: 8249

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »