|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 5613 | |
| Дисциплина: | Неизвестна | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 11724 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Теоретические основы организации командной деятельности 6 1.1 Сущность и понятие командной деятельности 6 1.2 Руководитель как субъект организации командной деятельности 10 2 Исследование эффективности организации командной деятельности 15 2.1 Исследование деятельности руководителя как субъекта организации командной деятельности (на примере МДОУ «Детский сад № 251» г. Барнаула) 15 2.2 Рекомендации руководителю по повышению эффективности организации командной деятельности 25 Заключение 29 Список использованных источников 31 |
|
| Отрывок: |
Цель исследования – рассмотреть деятельность руководителя как субъекта организации командной деятельности. Объект исследования – процесс организации командной деятельности. Предмет исследования – деятельность руководителя как субъекта организации командной деятельности (на примере МДОУ «Детский сад № 251» г. Барнаула). Для достижения поставленной цели необходимо решить ряд задач: 1) проанализировать литературные источники по данной проблеме; 2) изучить теоретические основы организации командной деятельности; 3) рассмотреть личность руководителя как субъект организации командной деятельности; 4) провести исследование эффективности деятельности руководителя как субъекта организации командной деятельности (на примере МДОУ «Детский сад № 251» г. Барнаула) и сделать выводы; 5) представить рекомендации руководителю по повышению эффективности командной работы. Гипотеза исследования: мы предположили, что любая работа руководителя по организации командной деятельности не будет эффективной, если в трудовом коллективе присутствует низкий уровень сплоченности и негативные межличностные отношения. Проблема организации командной деятельности изучается как отечественными, так и зарубежными авторами. В частности, среди отечественных авторов, разрабатывающих данную проблему, можно назвать: Авдеева В.В. [1], Гришину Н.В. [6], Куницину В.Н., Казаринову Н.В., Погольшу В.М. [13], Меньшову В.Н. [16], Шаленко В.Н. [27] и др. Среди зарубежных авторов можно выделить следующих: Рубин Дж., Пруйт Д., Ким Хе Сунг [22], Фопель К.[29] и других. В ходе эксперимента использовались следующие методы исследования: - теоретический: изучение и анализ научной литературы в сфере социальной и организационной психологии, социологии, психологии менеджмента и управления персоналом по исследуемой проблеме. - эмпирический: беседа, наблюдение, тестирование. В исследовании принимали участие сотрудники дошкольного образовательного учреждения в возрасте от 22 до 54 лет, 22 женщины. Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Глава 1+введение. Теоретические аспекты мотивации трудовой деятельности персонала | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ТГУ | |
| Просмотры: | 6841 | |
| Тема: | Управление финансированием текущей деятельности предприятия | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 11068 | |
| Тема: | Значение психологии в деятельности сотрудников ОВД | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | БЮИ | |
| Просмотры: | 2760 | |
| Тема: | Государственное регулирование предпринимательской деятельности в Алтайском крае | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 7260 | |
| Тема: | Особенности планирование и регулирование деятельности государственных предприятий | Подробнее |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9301 | |
| Тема: | Документирование управленческой деятельности, Последняя цифра зачётки 3 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет | |
| Просмотры: | 3822 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
